Vakantietip voor advocaten, rechters en juristen
“Als we thuiskomen, blijkt het probleem ook terug van vakantie te zijn.” Vakantie… ‘Heerlijk, even ontspannen’… of… ‘Heerlijk, eindelijk ontsnappen’? Waaraan ontsnap jij op vakantie? Ontsnappen… …aan die dominante collega die altijd alles vanuit dienseigen gezichtspunt lijkt te benaderen. …aan de stress van zittingen doen. …aan de onzekerheid over werk, ‘kan ik dit wel echt? Wie […]
Geef twijfel een podium.
Ben je jurist, advocaat, notaris, rechter, bedrijfsjurist of rechtendocent? Twijfel je wel eens of dit werk wel echt bij je past?Zo ja, wat doe je met die twijfel? Geef je die jouw volle aandacht? Of duw je het weg met rationele argumenten? Of misschien neem je jezelf voor er iets aan te doen en komt […]
De jurist die mensen ècht verder helpt
Wat is een sponsorhouding en waarom is die nuttig voor juristen? Dat was één van de vragen van de rechtenstudenten tijdens de eerste les ‘Persoonlijk Leiderschap’. Eerst maar eens beginnen met: Wat is een sponsorhouding níet? Zeggen dat je je kunt voorstellen hoe de ander zich voelt. (want dat kun je niet)Zeggen dat je begrijpt […]
Test training
Klik hier
Wat kunnen juristen met NLP?
Welk nut heeft NLP voor juristen? Misschien denk je nu: “NLP? Wat is dat?” Ik leg het uit. NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren. Het is een verzameling van handige manieren om er achter te komen hoe we mentaal krachtiger kunnen zijn. Ook kunnen we er effectiever gesprekken mee voeren. Voor wie is NLP? In […]
Gewoon, als juristen onder elkaar.
Als advocaat en jurist was ik vooral bezig met het uitvogelen van juridische zaken. Welke wetgeving is van toepassing op deze zaak, is er recente jurisprudentie over dit leerstuk of interessante wetenschappelijke artikelen? En tussendoor hierover communiceren met mijn cliënt, de wederpartij en in processtukken met de rechter. Waar ik moeite mee had in mijn […]
Verdriet als raadgever
Zonder het door te hebben, krijgen we regelmatig kadootjes van onszelf. In de vorm van emoties zoals verdriet, boosheid of angst. Onze raadgevers. Vaak worden die emoties ervaren als ongewenst. En wordt tegen die emoties gevochten. Of ze worden vermeden of genegeerd. We proberen ze niet te voelen. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor […]
Omzet is (het) belangrijk(ste)?
Een typische gewoonte bij sommige advocatenkantoren: Het rondmailen van de individuele maandelijkse omzet van iedere advocaat door het management. Advocaten zien van zichzelf en van hun collega’s hoeveel geld zij hebben omgezet vorige maand. Vaak gaat het gepaard met de stand van het hele jaar tot dusver. Boodschap van het management:“Wij vinden omzet belangrijk!” Oké. […]
Hoe denk jij over jezelf?
“Ongelooflijk, ik klap gewoon helemaal dicht als hij zo praat. Ik word klein. En durf ineens niks meer te zeggen. Terwijl ik al zoveel ervaring heb.” Dit soort situaties kunnen stress opleveren en op de lange termijn leiden tot burn out of overspannen klachten. Coaching en training helpt dan om daar goed uit te komen. […]
Cultuur advocatuur
In de advocatuur heerst bij sommige kantoren een, hoe zal ik het zeggen, ‘typische’ cultuur. Deze kantoren herken je aan hun ivoren torens. De partners in die torens houden graag de touwtjes in handen, dragen uit dat zij alles beter weten en ze doen alsof ze boven de ‘gewone’ advocaten staan. Dit is zéker niet […]